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【どちらが高い?】保育士とベビーシッターの給料|元保育士現ベビーシッターの筆者が解説

ベビーシッター 保育士 給料

こんにちは。
元保育士で現在ベビーシッターとして働いているちゆきちです。
あなたは保育士とベビーシッターってどちらの給料のほうが高いんだろう?稼げるんだろう?と思っていませんか?

ちゆきち

はい。子ども関係の仕事をしたい、続けたいと思っていますが、保育士とベビーシッターどちらが給料が高いのか知りたいです。
たしかに、保育士とベビーシッターどちらの給料が高いかは気になりますよね。

ちゆきち

そこでこの記事では、元保育士で現在ベビーシッターとして働いている筆者が、保育士とベビーシッターどちらのほうが給料が高いかについて解説します。

この記事を読めば保育士とベビーシッターどちらのほうが給料が高いかがわかり、保育士・ベビーシッターどちらのお仕事をするかの判断指標になります。

保育士とベビーシッターどちらのほうが給料が高いか気になるあなたはぜひ、読んでみてくださいね。

 

保育士とベビーシッターどちらのほうが給料が高い?

結論、公立の保育士として働く場合はベビーシッターよりも給料が高くなりやすいです。

ちゆきち

後ほど詳しく解説しますが、公立の保育士の平均年収は約533万円となっており、月額になおすと約44万円です。

あくまで目安ですが、以下の条件で個人でベビーシッターとして働く場合、単純計算で年収は約384万円、月額は約32万円です。

  • 時給は2,000円
  • 1日あたり8時間勤務で週5日稼働

東京都の保育士の平均年収は約368.6万円なので、上記の条件だとベビーシッターのほうが年収が高いことになります。

次に、保育士の給料、ベビーシッターの給料をそれぞれ詳しく見ていきましょう。

ちゆきち

 

保育士の給料

ここでは東京都で働く保育士の給料について紹介します。

ちゆきち

 

年収

東京都の保育士の平均年収は約368.6万円です(2016年保育士等に関する関係資料より)

全国の保育士平均給料より年収で約20万円ほど高い水準となっています。

月収としては平均約21万円です。

公立の保育士平均年収は約533万円です。

こうしてみると公立の保育士の方が圧倒的に年収が高いです。公立への就職を目指したがる保育学生さんが多いのもうなずけます。

ちゆきち

 

家賃補助

待機児童問題が深刻化している東京都では、自治体が「借り上げ社宅制度」を導入しています。

ちゆきち

自治体によって違いはありますが、82,000円の補助を出すところが多いようです。

家賃は固定費の大半を占める出費です。

給料が低い保育士にはかなりありがたい制度です。

実際、筆者もこの制度を利用していた時期があり、生活水準が上がり気持ちにも余裕が生まれました。

ちゆきち

 

各種手当て

そのほか、キャリアアップ手当て、処遇改善加算などが毎月の給料に加算されます。

額は会社によってバラバラです。

 

ベビーシッターの給料

一方、ベビーシッターの給料体系はどのようになっているでしょう。
ここではマッチングアプリを活用して個人事業主として働く場合を想定して紹介します。

ちゆきち

 

年収

ベビーシッターはアルバイト、派遣、個人事業主として働く人が多いので、年収は幅が大きいのが現状です。

ちゆきち

主婦のかたわら家計の足しに働く人もいますし、本業としてバリバリ稼いでいる人もいます。

本業として活動している人はスケジュールや時給を自分で設定するので、保育士の給料をはるかに超える事例もあります。

保育士からベビーシッターに転身したら年収が倍になったなんて話もよく聞きます。

年収1000万円を達成したシッターが話題なりましたが、年収1000万円を超えられる人はひと握りです。
「ベビーシッターの方が稼げるから」、安易に保育士から転身することはおすすめしません。
とはいえ、ベビーシッターになってから保育士時代より圧倒的に稼げている人が多いのも事実です。

ちゆきち

 

マッチングアプリは時給制

マッチングアプリで活動する場合は時給で働くことになります。

ちゆきち

自分の保有資格、提供できるサービスなどを総合的に加味して時給を設定します。

安い人では1000円程度で設定している人もいますし、あらゆるサービスを提供し柔軟に対応できる人は3000円にしている人もいます。

時給が低すぎると信頼度が下がり保護者は依頼しづらくなるでしょうし、逆に高すぎても手が出しにくくなります。

自分の市場価値と需要のバランスを考えて時給を設定するといいでしょう。

また、同じような条件のシッターがいたら安い人に頼みたくなりますよね。

他のシッターがどれくらいの時給を設定しているのか見ておくことも大切です。

ちゆきち

 

オプション料金を設定できる

マッチングアプリでは、基本的な子どものお世話の他に、料理、掃除、買い物などの家事代行・英語やピアノなどのレッスン・産後ケアなど様々なオプションを設定可能です。

ちゆきち

提供できる技術が多ければ多いほど多数種のオプションを設けられ、時給に上乗せできます。

その他、設定しているスケジュール以外の日に依頼を受けた場合や子どもの人数が増えることによる増額も出来ます。

 

保育士からベビーシッターになったらどうなる?筆者の体験談

では、実際に保育士からベビーシッターに転身した筆者の実体験をご紹します。

ちゆきち

 

実体験①:時間が自由に使える

ベビーシッターになった後は、プライベートの予定を優先させて仕事のスケジュールを入れられるようになりました。
そのため、具合の悪い時はすぐに病院にいけますし、友達との約束もしやすくなりました。

ちゆきち

保育士だった頃は、毎日8時間労働9時間拘束、週5日間と決まった労働時間がありました。

会社員であれば当然ですね。

しかし、少し体の具合が悪くて病院に行きたくても仕事の後だと受付が終了していたり、参加したいイベントがあるのに仕事になってしまったりと融通のきかないことがありました。

予約が思いのほかたくさん入り忙しくなることもありますが、ベビーシッターは仕事をする時間をコントロールしやすいです。

ちゆきち

 

実体験②:面倒な人間関係がない

保育士からベビーシッターになってみて、面倒な人間関係がないなと感じました。

ちゆきち

なぜなら、マッチングアプリ型のベビーシッターとして働く場合、同僚がいないからです。

目の前の子どもと保護者のことだけを考えて仕事ができるので、集中して保育ができます。

保育園には保育士がたくさんおり、中には自分と合わない人もいます。

社会人なので、合わない人ともうまくやっていくことも大切なスキルなのですが、心身に異常をきたすほど合わな人が出てくるとやっかいですね。

このように、ベビーシッターは自分と合わない人と一緒に仕事をする機会が保育士より少なく、面倒な人間関係がないと言えます。

ちゆきち

 

実体験③:書類や行事がない

書類の作成業務や行事がないことも、ベビーシッターになって感じたことの1つです。

ちゆきち

保育園と書類作成・行事は切っても切れませんよね。

しかし、書類作成や行事に追われて日々の保育がないがしろになっているケースがあります。

もちろん、書類作成も行事も子どもの発達を保障するためになくてはならないものです。

とはいえ、書類作成や行事に追われて、目の前の子どもへの対応がおろそかになっては本末転倒です。

ベビーシッターは依頼を受けた日にお宅にお邪魔して、子どもと楽しく過ごすことが仕事です。
保育が終了した後に報告書を書く必要はありますが、保育園の書類ほど複雑なものではないので安心してください。

ちゆきち

 

まとめ:保育士がベビーシッターより給料が高くなるかは公立か私立かでも大きく変わる

この記事では、元保育士で現在ベビーシッターの筆者が、保育士とベビーシッターの給料どちらのほうが高いかについて解説しました。

筆者の実体験から、保育士の給料の特徴、ベビーシッターの給料の特徴も紹介しました。

最後に今回の内容をまとめておきます。

保育士とベビーシッターの給料まとめ
  • 公立の保育士は年収が高いが、私立の保育士は比較的低い年収である。
    私立の保育士だと、ベビーシッターとして働くほうが給料が高くなることもある。
  • ベビーシッターの給料は本人の頑張りしだいで、上下する。
  • ベビーシッターへの転身はリスクも考えてから行う。
今保育園の保育士として働ている保育士の中には、ベビーシッターになろうかなと考えている人も多いかと思います。
たしかに、ベビーシッターは上で述べたようなメリットの多い仕事です。
しかし、会社員でなくなる以上、責任はすべて自分で負わなくてはならないですし、「自分でスケジュールを管理することが意外と大変だ」との声もあります。
ベビーシッターに転身する場合は、自分の性格、ベビーシッターに転身するメリット・デメリットを総合的に判断して転身することをおすすめします。

ちゆきち

ベビーシッターすみれの森には他にも、ベビーシッターや子育ての悩みに関するお役立ち情報がたくさんあります。

ぜひ読んでみてくださいね。

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